Категория: Новини

Бизнесът от област Велико Търново получи информация за новите възможности за финансиране през новия програмен период и подкрепа от АИКБ

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) се срещна с представителите на бизнеса от област Велико Търново. Председателят на АИКБ г-н Васил Велев, представи актуалните действия на Асоциацията през последната година, като заедно с ръководствата на местните предприятия беше сверен часовника на набелязаните приоритети на АИКБ за 2016 г. с потребностите и проблемите на бизнеса в региона.

Приоритетите на АИКБ за годината срещнаха пълното одобрение на предприемачите в старопрестолния град. Като изключително важна бе отбелязана реформата в образованието, тъй като недостигът на квалифицирана работна ръка създава несигурна среда и прегради за развитие пред бизнеса. Тук особено място заема и новата оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, която следва да способства за насърчаването на интереса към професиите, при които има недостиг на кадри, а именно тези с природо-математически и инженерно-технически профил. Г-н Велев отбеляза, че трябва да се насърчи и регулирания процес на имиграцията – вносът на специалисти.

Реформата в медицинската и трудовата експертиза също е важен момент за бизнеса. Тя следва да се подготви тази година, а от следващата година да се бюджетира и изпълнява. Важно е да се напредне с въвеждането на електронното управление и административната реформа, както и с реформата в сектор „Сигурност“. Подробно бяха обсъдени и указанията на НАП, които ще се прилагат при данък „уикенд“, водещи до тежко администриране на този данък, особено при малките и средни предприятия. Тези указания създават възможност за неравноправно третиране и предпоставки за корупция. В тази връзка АИКБ и останалите национално представителни организации на работодателите, заедно с Института на дипломираните експерт счетоводители и Асоциацията на специализираните счетоводни предприятия, подготвят общо предложение за промени в нормативната уредба, което ще бъде внесено следващата седмица в Парламента и Министерство на финансите.

АИКБ ще продължи своите непрестанни действия за намаляване на цената на ел. енергията за индустрията. Асоциацията работи за премахване на административното определяне на минималната работна заплата в страната и преминаването към договаряне на минимални работни заплати по икономически дейности на браншово равнище.

На предприятията от областта бяха представени от експерти от държавните институции Оперативните програми за новия програмен период, както и индикативните програми за отваряне на процедурите за кандидатстване през 2016 г., като бяха разяснени с подробности схемите, по които бизнесът е бенефициент. Участниците в срещата се запознаха с отворените и предстоящи за кандидатстване процедури по Оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“, „Иновации и конкурентоспособност“, „Инициатива за малки и средни предприятия“, „Наука и образования за интелигентен растеж“ и Програмата за развитие на селските райони.

Представителите на бизнеса от област Велико Търново и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че с набелязани общи стъпки за развитие и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблемите от общ интерес, включително подобряване на бизнес средата, инвестиционния климат, развитие на икономиката, насърчаване на заетостта.

Без категория

Бизнесът от областите Шумен и Добрич получи информация за новите възможности за финансиране през новия програмен период и подкрепа от АИКБ

Представители на десетки предприятия от областите Шумен и Добрич участваха в срещи с ръководството на Асоциацията на индустриалния капитал в Българи (АИКБ). На срещите бяха  дискутирани последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България. Зам.-председателят на УС АИКБ г-н Петьо Милков, представи свършеното от АИКБ през последната година като отбеляза, че вече 20 години Асоциацията работи непрестанно и неуморно в полза на българския бизнес. Той запозна местните предприемачи с основните дейности, към които ще бъдат насочени усилията на АИКБ през 2016 г. От своя страна представителите на предприятията в областта имаха възможност за поставят проблемите, с които се сблъскват. В резултат се проведе дискусия какви дейности трябва да бъдат предприети, за да се преодолеят трудностите.

Местният бизнес бе запознат с възможностите за финансиране по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 и особено по схемата „Добри и безопасни условия на труд“, която предстои да бъде отворена за кандидатстване съвсем скоро. Очертани бяха и перспективите, които предоставя за предприятията ОП „Наука и образование за интелигентен растеж“ за новия програмен период.

Д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ, представи оперативните програми „Иновации и конкурентоспособност“ и „Инициатива за малки и средни предприятия“, отворената за кандидатстване схема „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятия“, а също така и предстоящата „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“. Тя разясни на присъстващите и основните параметри за новия програмен период на Програмата за развитие на селските райони 2014-2020. Участващите в срещата получиха практически насоки как могат да се възползват от тези финансови инструменти.

Регионалният бизнес от област Шумен и Добрич и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че с общи действия и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и ще се намерят формули за решаването на проблемите от общ интерес. Съвместните усилия ще бъдат насочени към подобрение на бизнес средата и инвестиционния климат, развитието на икономиката, насърчаване на заетостта.

Следващата среща на АИКБ с бизнеса ще се проведе на 4 февруари в град Велико Търново.

Без категория

АИКБ представи във Варна инициативите, които ще предприеме през 2016 г., за подобряване на икономиката в страната

Асоциацията на индустриалния капитал в България /АИКБ/ е най-широко представителната на национално равнище организация на работодателите. Заместник-председател на УС на АИКБ е изпълнителният директор на „Черно море“ АД г-н Петьо Милков.

През последните 20 години Асоциацията работи неуморно в полза на българския бизнес. Сред резултатите от усилията на структурата са подобряване на бизнес средата и намаляване на административните прегради пред бизнеса, ограничаване и превенция на неформалната икономика, подобряване на конкурентоспособността на българския бизнес и насърчаване на предприемачеството, усъвършенстване на корпоративното управление и развитие на капиталовите пазари, насърчаване и подпомагане на инвестициите и научно-изследователската дейност, развитие на човешките ресурси и осигуряване на благоприятна национална и международна среда за подкрепа на малките и средни предприятия в България.

На 29 януари 2016 г. ръководството на АИКБ проведе поредната среща в страната с представители на бизнеса от област Варна. На срещата имаше широко присъствие от страна на предприятия и организации от областта, чиито ръководства, заедно с ръководството на АИКБ, дискутираха последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България. Г-н Петьо Милков представи дейността на АИКБ, нейните последни инициативи и как Асоциацията защитава и помага на своите членове. Сред постиженията са борбата срещу поскъпване на тока, политиките по отношение на минималния осигурителен доход, който трябва да бъде дискутиран на базата на договорното начало в браншовите организации. АИКБ настоява за спешна образователна реформа, която да преодолее недостигът на специалисти, необходими за бизнеса у нас, тъй като в момента има огромно несъответствие между потребностите на бизнеса и завършващите висшите учебни заведения. Ускоряване на административната реформа е друг път за осигуряване на ефективен бизнес климат у нас и Асоциацията ще настоява за осигуряване на политическа стабилност, сигурност, намаляване на административната тежест за бизнеса и за ограничаване намесата на държавата на пазара на труда.

От своя страна представителите на бизнеса от областта представиха основните проблеми на региона и се проведе дискусия във връзка с предприемане на действия за тяхното разрешаване.

На срещата бе обърнато сериозно внимание на Оперативните програми и възможностите за финансиране на бизнеса тази година. Г-жа Диляна Танова от Министерство на образованието и науката, Главна дирекция „Структурни фондове и международни образователни програми“ представи възможностите за финансиране на бизнеса по оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020.

Д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ, представи възможностите, от които може да се възползва бизнеса през новия програмен период 2014-2020 г. по оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“, „Иновации и конкурентоспособност“ и „Инициатива за малки и средни предприятия“. Д-р Ангелова представи и отворената за кандидатстване схема „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятия“ и очакваните да бъдат отворени в кратък период схеми „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“ и „Добри и безопасни условия на труд“. На представителите от бизнеса бяха разяснени и основните параметри за новия програмен период на „Програмата за развитие на селските райони“ 2014-2020.

Представителите на бизнеса от област Варна и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че заедно с набелязани общи действия за развитие и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблемите от общ интерес, включително подобряване на бизнес средата, инвестиционния климат, развитие на икономиката, насърчаване на заетостта.

Следващите срещи на АИКБ с бизнеса ще се проведат на 1 февруари 2016 г. в градовете Шумен и Добрич.

Без категория

Ръководството на АИКБ гостува в Габрово, за да обсъди с местния бизнес възможностите за подобряване на икономическия климат у нас

На 27 януари 2016 г. се проведе среща на най-широко представителната организация на работодателите на национално равнище – Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), с представителите на бизнеса от област Габрово.

На срещата присъстваха десетки предприятия от областта, чиито ръководства, заедно с ръководството на АИКБ, дискутираха последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България. Г-н Стефан Василев, член на УС на АИКБ, представи актуалните действия на АИКБ през последната година, като отбеляза, че вече 20 години Асоциацията работи непрестанно и неуморно в полза на българския бизнес.

Основните настоящи и бъдещи действия на АИКБ през 2016 г. са насочени към:

  • Подобряване на бизнес средата и намаляване на административните прегради пред бизнеса;
  • Ограничаване и превенция на неформалната икономика;
  • Подобряване на конкурентоспособността на българския бизнес и насърчаване на предприемачеството;
  • Усъвършенстване на корпоративното управление и развитие на капиталовите пазари;
  • Подобряване на качеството на услугите от общ икономически интерес, чрез подпомагане дейността на икономическите субекти, предоставящи и развиващи съвременни, качествени и достъпни услуги от общ интерес;
  • Насърчаване и подпомагане на инвестициите и научно-изследователската и развойна дейност в България;
  • Развитие на човешките ресурси;
  • Осигуряване на благоприятна национална и международна среда за подкрепа на малките и средни предприятия в България.

От своя страна представителите на бизнеса от областта и регионалният представител на АИКБ за област Габрово г-н Николай Григоров, представиха основните проблеми на региона и се проведе дискусия във връзка с предприемане на действия за тяхното разрешаване.

На срещата присъства и директорката на Бюрото по труда в гр. Габрово г-жа Лена Енева, която приветства гостите, представи активните програми за момента и изрази своята удовлетвореност от работата с екипа на АИКБ в Съвета за сътрудничество към ДБТ.

Г-н Теодор Дечев от АИКБ представи възможностите, от които може да се възползва бизнеса, през новия програмен период 2014-2020 г. по оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“, „Иновации и конкурентоспособност“ и „Инициатива за малки и средни предприятия“. Г-н Дечев представи и отворената за кандидатстване схема „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятия“ и очакваните да бъдат отворени в кратък период схеми „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“ и „Добри и безопасни условия на труд“. На представителите от бизнеса бяха разяснени и основните параметри за новия програмен период на ОП „Наука и образование за интелигентен растеж“ и „Програмата за развитие на селските райони“ 2014-2020.

Представителите на бизнеса от област Габрово и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че заедно с набелязани общи действия за развитие и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблемите от общ интерес, включително подобряване на бизнес средата, инвестиционния климат, развитие на икономиката, насърчаване на заетостта. АИКБ настоява за спешна образователна реформа, която да преодолее недостигът на специалисти, необходими за бизнеса у нас, тъй като в момента има огромно несъответствие между потребностите на бизнеса и завършващите висшите учебни заведения. Големият брой инвалидни пенсии (близо 1/3 от всички отпуснати пенсии) също е проблем, който следва да се преодолее чрез неотложна реформа, чиито основа и облик бяха очертани на организираната от АИКБ кръгла маса на 26 януари 2016 г. в София на тема „Устойчива работоспособност и разширяване на възможностите за трудова реализация – предизвикателства и насоки за реформа“. Ускоряване на административната реформа е друг път за осигуряване на ефективен бизнес климат у нас и Асоциацията ще настоява за осигуряване на политическа стабилност, сигурност, намаляване на административната тежест за бизнеса и за ограничаване намесата на държавата на пазара на труда.

След срещата бе проведена и пресконференция, на която бяха представени и пред медиите последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България и предстоящите задачи за 2016 г.

Следващата среща на АИКБ с бизнеса ще се проведе на 29 януари 2016 г. в град Варна.

Без категория

Позиция на социалните партньори по повод на внесения на 15.01.2016 г. ЗИД на КТ относно критериите за представителност на социалните партньори и последвалите различни предложения за значителното им занижаване

По повод на внесения на 15 януари 2016 г. Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда относно критериите за представителност на социалните партньори и последвалите различни предложения за значителното им занижаване, представителните работодателски и синдикални организации изразяваме следната обща позиция:

  1. Предложените със законопроекта от 15 януари 2016 г. критерии за представителност са обективни и отговарят напълно на реалностите на пазара на труда;
  • Изискването за 50 хиляди члена на синдикална организация е доказало своята адекватност чрез прилагането му в продължение на много години;
  • Изискването за 1 500 членове (при отпадане на минималния брой заети в тях лица) и общо не по-малко от 50 хиляди работници и служители във всички членове на работодателската организация или алтернативно 100 хиляди работници и служители, дава възможност да бъдат признати за представителни на национално равнище както работодателски организации, изразяващи интересите на едрия, така и на малкия и среден бизнес и тези на микропредприятията;
  • По данни на НСИ за 2014 г., броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в нефинансовите предприятия е 2 075 598, а броят на тези предприятия е 383 905, което показва, че посочените изисквания за работодателски организации представляват съответно 2,4% от заетите лица (при изискване за 50 хиляди), респективно 4,8% (при 100 хиляди), а изискването за брой предприятия, дори само спрямо нефинансовите, е в размер на 0,39%. В този смисъл, не може да става дума за каквато и да било прекомерност на изискванията;
  • Снижаване на критериите за представителност на работодателските организации означава да се допусне възможност в социалния диалог да участват организации без никаква обществена тежест и експертиза;
  • Така предложените критерии за синдикални и работодателски организации кореспондират помежду си и са взаимно обвързани.
  1. Статутът на представителност е свързан с необходимост от значителен и сериозен ресурс, осигурен от участието на достатъчен брой ангажирани с дейността лица, без значение на тяхната големина. Обвързан е и с необходимостта от експертиза във всички сфери на националната икономика. Няма пречка организации, които не отговарят на изикванията, нито разполагат с всеобхватна компетентност, да участват в тристранния диалог, като ползват ресурса на представителните на национално равнище, в качеството на техни членове. От друга страна, представителността не е предимство при участие в проектно финансиране, нито осигурява пряк достъп до такова.
  1. Критериите за представителност във вида, предложен със законопроекта за изменение и допълнение на КТ от 15 януари 2016 г. са съобразени с практиките и съотношенията в преобладаващия брой европейски държави.
  1. Приемане на по-ниски от предложените критерии ще означава изкривяване на социалния диалог, като в него ще се създаде възможност, наред с утвърдени и със сериозна експертиза организации, да участват и такива, които изразяват ограничени и тясно корпоративни интереси, което ще има за резултат проблеми в тристранното сътрудничество в Република България.

25.01.2016 г.

Асоциация на индустриалния капитал в България
Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес
Българска търговско-промишлена палата
Конфедерация на работодателите и индустриалците в България
Конфедерация на независимите синдикати в България
Конфедерация на труда „Подкрепа“
Без категория

АИКБ се среща с бизнеса в Габрово – 27.01.2016 г.

Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), най-широко представителната на национално равнище организация на работодателите, Ви кани на информационна среща, на която ще бъдат дискутирани инициативи за подобряване на бизнес климата в България, както и информация за възможностите за финансиране на бизнеса по новите оперативни програми за периода 2014 – 2020 г.

Вече 20 години АИКБ работи неуморно в полза на българския бизнес. Нашите непрестанни усилия, насочени към:

  • Подобряване на бизнес средата и намаляване на административните прегради пред бизнеса;
  • Ограничаване и превенция на неформалната икономика;
  • Подобряване на конкурентоспособността на българския бизнес и насърчаване на предприемачеството;
  • Усъвършенстване на корпоративното управление и развитие на капиталовите пазари;
  • Подобряване на качеството на услугите от общ икономически интерес, чрез подпомагане дейността на икономическите субекти, предоставящи и развиващи съвременни, качествени и достъпни услуги от общ интерес;
  • Насърчаване и подпомагане на инвестициите и научно-изследователската и развойна дейност в България;
  • Развитие на човешките ресурси;
  • Осигуряване на благоприятна национална и международна среда за подкрепа на малките и средни предприятия в България.

Eксперти ще представят на Вашето внимание ползите и възможностите за финансиране за българските индустриални предприятия при участие в процедурите по:

  • Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020;
  • Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ 2014-2020;
  • Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020;
  • Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020;
  • Програма за развитие на селските райони 2014-2020.

Срещата ще се състои на 27 януари 2016 г. (сряда) от 11:00 часа (регистрация в 10:30 часа), в град Габрово, Технически университет – Габрово (ул. „Хаджи Димитър“ №4), Библиотека.

Моля да потвърдите Вашето участие при възможност на следните координати: тел.: 02/963 37 52; факс: 02/963 37 56;   e-mail: v.radeva@bica-bg.org; bica@bica-bg.org

След срещата ще се проведе и специална пресконференция за представителите на местните медии – от 13:30 часа на същото място.

Без категория

Бизнесът от област Бургас получи информация за новите възможности за финансиране през новия програмен период и подкрепа от АИКБ

Днес, 21 януари 2016 г., се проведе среща на най-широко представителната организация на работодателите на национално равнище – Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), с представителите на бизнеса от област Бургас.

На срещата присъстваха десетки предприятия от областта, чиито ръководства, заедно с ръководството на АИКБ, дискутираха последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България. Председателят на АИКБ г-н Васил Велев, представи актуалните действия на АИКБ през последната година, като отбеляза, че вече 20 години Асоциацията работи непрестанно и неуморно в полза на българския бизнес.

Основните настоящи и бъдещи действия на АИКБ през 2016 г. са насочени към:

  • Подобряване на бизнес средата и намаляване на административните прегради пред бизнеса;
  • Ограничаване и превенция на неформалната икономика;
  • Подобряване на конкурентоспособността на българския бизнес и насърчаване на предприемачеството;
  • Усъвършенстване на корпоративното управление и развитие на капиталовите пазари;
  • Подобряване на качеството на услугите от общ икономически интерес, чрез подпомагане дейността на икономическите субекти, предоставящи и развиващи съвременни, качествени и достъпни услуги от общ интерес;
  • Насърчаване и подпомагане на инвестициите и научно-изследователската и развойна дейност в България;
  • Развитие на човешките ресурси;
  • Осигуряване на благоприятна национална и международна среда за подкрепа на малките и средни предприятия в България.

От своя страна представителите на бизнеса от областта представиха основните проблеми на региона и се проведе дискусия във връзка с предприемане на действия за тяхното разрешаване.

Г-жа Диана Грозданчева, старши експерт, Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ в Министерство на труда и социалната политика представи възможностите за финансиране на бизнеса по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, като обърна особено внимание на схемата „Добри и безопасни условия на труд“, която предстои да бъде отворена за кандидатстване съвсем скоро.

Г-н Добрин Иванов, изпълнителен директор на АИКБ, представи възможностите, от които може да се възползва бизнеса, през новия програмен период 2014-2020 г. по оперативните програми „Иновации и конкурентоспособност“ и „Инициатива за малки и средни предприятия“. Г-н Иванов  представи и отворената за кандидатстване схема „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятия“ и очакваната да бъде отворена в кратък период схема „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“.

            На представителите от бизнеса бяха разяснени и основните параметри за новия програмен период на ОП „Наука и образование за интелигентен растеж“ и Програмата за развитие на селските райони 2014-2020.

Представителите на бизнеса от област Бургас и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че заедно с набелязани общи действия за развитие и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблемите от общ интерес, включително подобряване на бизнес средата, инвестиционния климат, развитие на икономиката, насърчаване на заетостта.

След срещата бе проведена и пресконференция, на която бяха представени и пред медиите последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България и предстоящите задачи за 2016 г.

Следващата среща на АИКБ с бизнеса ще се проведе на 27 януари 2016 г. в град Габрово.

Без категория

България определя дневния ред на работата в областта на услугите от общ интерес

На проведеното вчера заседание на Постоянната работна група за услугите от общ интерес, председателят й – д-р Милена Ангелова, главен секретар на Асоциация на индустриалния капитал в България, представи своята Работна програма за 2016 г., която единодушно беше подкрепена от членовете на работната група.

Основните акценти в програмата включват:

  • Предизвикателства и възможности пред предоставянето на услуги от общи интерес в условията на бюджетни ограничения – идентифициране на съвременни и иновативни модели за предоставяне на качествени и достъпни обществени услуги;
  • Място и възможности на услугите от общ интерес при преговорите за търговски споразумения между Европейския съюз и неговите партньори;
  • Осигуряване на достъп до качествени здравни услуги;
  • Ефект на преговорите за ограничаване на климатичните промени върху услугите от общ интерес;
  • Модернизиране на правилата за държавни помощи.

Работната програма беше обсъдена с председателят на Групата по обществени услуги в Европейския парламент, г-н Жан-Пол Денанот, който също представи приоритетите за работа в тази област на Европейския парламент и констатира пълно сходство на основните теми за работа през 2016 г. Беше решено двете институции – Европейския парламент и Европейския икономически и социален комитет да организират кръгла маса на високо равнище през април, за да обсъдят предизвикателствата и възможностите пред предоставянето на услуги от общи интерес в условията на бюджетни ограничения. Г-н Денанот изрази и активен интерес към планираните становища, които г-жа Ангелова представи и изрази намерение да продължи работата по тях и в рамките на Европейския парламент.

Договорените възможности за сътрудничество бяха приветствани от председателя на секцията по Транспорт, инфраструктура и информационно общество – г-н Пиер-Жан Кулон, който обяви, че секцията, съвместно с Българския Икономически и социален съвет ще организира на 22. 03. 2016 г. дебат по проблемите на енергетиката в София.

Асоциация на индустриалния капитал в България е единствената работодателска организация в България, представляваща интересите на компаниите, доставящи услуги от общ интерес и активно и системно работи за това както на национално, така и на Европейско равнище.

Без категория

НПРО рестартират общите си действия за реформи в енергетиката

Неизпълнението от страна на институциите на поетите през лятото и есента на миналата година ангажименти за реформи в енергетиката беше основна тема на проведената в БСК днес (12 януари 2016 г.) работна среща. В дискусията участваха ръководствата на четирите национално представителни работодателски организации (НПРО) – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, Браншовата асоциация на металургичната индустрия (БАМИ), Българската камара на химическата промишленост (БКХП), Българската минно-геоложка камара (БМГК), Българската федерация на индустриалните енергийни консуматори (БФИЕК) и големи предприятия от базовата индустрия.

По време на срещата беше констатирано, че въпреки поетите ангажименти и обещания,до момента институциите не са предоставили:

  • Правителствен проект на Пътна карта за реформи в енергетиката;
  • Пълен анализ на изграждането и дейността на ВЕИ по отношение спазване на законовите процедури, вкл. разрешение за въвеждане в експлоатация, дата на присъединяване, определена цена и мощност за изкупуване, форми на финансиране и произхода на средствата за тяхното изграждане и т.н. (Анализът трябваше да е готов до 15.10.2015 г., но и към настоящия момент НПРО не разполагат с него, въпреки многократните напомняния и последвалите обещания от страна на министъра на енергетиката);
  • Решение относно включване на добавка „Задължение към обществото“ и към цените на ел. енергията за износ за страни, нечленуващи в ЕС;
  • Анализ на методологията за ценообразуване, използвана от КЕВР и систематизиране на необходимата промяна в методиката и законодателството.

Липсва каквото и да било движение и по останалите предложения на бизнес организациите, като практически еизпълнена само една от предложените от НПРО мерки – забраната за изкупуване по преференциални цени на ел. енергия от биомаса от обекти, въведени в експлоатация след 01.01.2016 г.

Обща бе констатацията на участниците в срещата, че е налице пълно неглижиране на споразумението с работодателските организации по отношение реформите в енергетиката. Това налага активизиране на общите действия на индустрията с цел рестартиране на диалога с институциите и ускоряване решаването на проблемите.

От страна на БАМИ информираха, че след тяхно писмо до всички български евродепутати и до еврокомисаря Кристалина Георгиева, с което се иска ускоряване на нотификацията на Наредбата за намаляване на тежестта от разходите за енергия от ВЕИ, е получен „формален, бюрократичен отговор“ от страна на Европейската комисия, който практически прехвърля отговорността за забавянето на този процес към българското правителство. По данни на браншовата асоциация,загубите на металургичната индустрия от неприлагането на наредбата възлизат на повече от 600 млн. лв. месечно, което крие реалната опасност от затваряне на големи производствени мощности в близките месеци, с всички произтичащи от това негативни последици за българската икономика, вкл. за пазара на труда.

Участниците в срещата набелязаха предварителен план за общи действия, който предстои да бъде оповестен и поетапно изпълняван. Бяха обсъдени и нови идеи за преодоляване на проблемите в енергетиката, които да бъдат представени на вниманието на институциите.

Информация за изпълнението на набелязаните действия ще бъде оповестяване своевременно.

Без категория

АИКБ ще председателства Международния координационен съвет на организациите на работодателите през 2016 г.

През 2016 г. председателят на УС на АИКБ г-н Васил Велев ще е председател на Международния координационен съвет на организациите на работодателите (МКСОР), а АИКБ ще изпълнява функциите на секретариат на международната организация.

Тази година в София ще бъде проведено годишното събрание на МКСОР, в което ще вземат участие лидерите на работодателски организации от Европа и Азия. На заседанието се очаква да бъдат обсъдени действията за развитие и задълбочаване на сътрудничеството между МКСОР и международни организации на работодателите от Европа и Азия, с оглед подобряване на възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблеми от общ интерес, включително насърчаване на търговския обмен, развитие на икономиката и насърчаване на заетостта. Един от основните приоритети на председателството на АИКБ е развитие и задълбочаване на икономическото сътрудничество между членовете на МКСОР и бизнес общността в ЕС, включително отмяна на пречките и санкциите пред свободната търговия и насърчаване на стокообмена.

През 2010 година АИКБ стана една от организациите – учредители на Международния координационен съвет на организациите на работодателите. Съветът има характера на съвещателен орган. Неговата цел е да съдейства за установяването на устойчиви връзки и взаимноизгодно сътрудничество между националните съюзи на работодателите и предприемачите, за обмен на опит в сферата на регулирането на социално-трудовите и свързаните с тях икономически отношения, както и по други въпроси от взаимен интерес, включително и за изработване на антикризисни мерки предвид сходните икономически проблеми в държавите от региона.

Понастоящем МКСОР обединява национално представителни организации на работодателите от 15 държави от Централна и Източна Европа и Азия – 18 организации от  Армения (2), Азербайджан, Беларус, България, Унгария, Грузия, Казахстан (2), Киргистан, Латвия, Литва, Полша, Русия, Румъния, Украйна (2), Естония. (вж. приложения списък на членовете на МКСОР).

Без категория
1 … 38 39 40 41 42 43