Научноизследователски институт и Катедра „Правни науки” при Икономически университет–Варна организират дискусионен форум „Дигитализация и глобализация – съвременни бизнес модели и форми на труд“. Събитието ще се състои на 21 септември (петък) от 10:00 часа, в зала 1 на ИУ-Варна. То се провежда с подкрепата на Асоциацията на индустриалния капитал в България и с участието на представители на Европейския икономически и социален комитет.

Лектори в дискусията ще бъдат: д-р Милена Ангелова – заместник-председателя на ЕИСК,  Димитрис Димитрадис – член на ЕИСК,  Добрин Иванов – изпълнителен директор на АИКБ и др.

Организираното мероприятие има за цел да бъде ползотворен повод за среща и координиране на националните и европейски научни и научно – приложни институции и бизнеса, както и да даде успешна насока за обединяване на научните търсения с практическия опит.

Прилагаме програма на събитието.

За повече информация вижте следните документи:

• Становище на ЕИСК: Бъдещето на труда – придобиване на подходящи знания и умения, за да се отговори на потребностите на бъдещите работни места;
• Становище на ЕИСК: Изграждане и развитие на умения, включително цифрови умения, в контекста на новите форми на заетост – нови политики и развитие на ролите и отговорностите;
• Становище на ЕИСК: Концепциите на ЕС за управление на прехода в цифровизирания свят на труда — ключов принос за Бяла книга на ЕС относно бъдещето на труда.

Асоциацията на индустриалния капитал в България Ви кани на пресконференция, на която ще бъде представен Законопроект за изменение и допълнение на Закона за храните, целящ да прекъсне порочната практика на т.н. „двойни стандарти“ при храните. Събитието ще се състои на 18 септември (вторник) от 11:00 часа в заседателната зала на АИКБ на адрес: 1527 София, ул. „Тракия“ №15.

Участие в пресконференцията ще вземат г-н Васил Велев, председател на УС на АИКБ, г-н Кънчо Стойчев, председател на съюз „Произведено в България“ и г-н Явор Гечев, председател на Национален съюз на земеделските кооперации в България.

Целта на промените в Закона за храните е да гарантира на българския потребител, че храната, която консумира ще бъде идентична на храната в страната, в която тя е произведена. Промените са и в синхрон с приетия от Европейския парламент доклад, в който официално се признават двойни стандарти при храните. Разминаването в качеството се счита за нелоялна практика и производителите на подобни продукти ще понесат санкции в размер на 4% от годишния си оборот.

Предварително Ви благодарим и Ви очакваме! Вашето присъствие е важно за нас!

Уважаеми госпожи и господа,

Във връзка с чл. 10, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта /ЗНЗ/, Ви информираме, че Агенцията по заетостта стартира второто проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила.

Както и при първото (пилотно) проучване през м. февруари тази година, то ще се проведе чрез електронен /on-line/ анкетен формуляр, публикуван на сайта на Агенцията по заетостта, сайтовете на областните администрации, други партньори, както и на сайта на АИКБ. 

Проучването ще се извърши през периода от 1-ви август до 17-ти септември 2018 г. Обобщаването и селектирането на резултатите по региони ще се извърши от ЦА на АЗ, а по административни области от ДРСЗ.

Анкетният формуляр е публикуван на официалния сайт на Агенцията по заетостта в рубрика „Проучване за потребностите от работна сила” и „На фокус“.

Линк към електронния формуляр

Моля, за Вашето съдействие и участие в проучването с оглед постигане на целите му и извеждане на коректни и необходими за развитието на работната сила изводи и констатации. 

Приложено Ви предоставяме писмо от Агенция по заетостта до работодателските организации, както и анкетата в текстови формат за информация, а за улеснение – моля, попълвайте електронния формуляр.

Изключително важно е да попълните анкетата, ако имате нужда от работници и специалисти сега или ще имате за в бъдеще.

Целта е да се получи реална и конкретна информация за обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от Вас кадри.

 

При нужда от допълнителна информация и възникнали въпроси сме на разположение.

1527 София, ул. „Тракия“ №15, ет.1

тел.: 02/963 37 52; факс: 02/963 37 56

e-mail: bica@bica-bg.org

Жури от над 100 изявени личности определи победителите в трите категории 

Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) връчи петите годишни награди „Икономика на светло“. Победителите в категориите бяха избрани от специално жури от над 100 изявени личности чрез тайно гласуване. Отличията бяха раздадени на тържествена церемония в София Хотел Балкан, а гости на събитието бяха министър-председателят на Република България Бойко Борисов, вицепремиерът Валери Симеонов, министърът на финансите Владислав Горанов, важни представители на правителството, Столична община, бизнеса, неправителствени организации и социални партньори.

Националният съвет за тристранно сътрудничество взе приза в категорията за „Нормативен акт или административна практика, които водят до ограничаване на сивата икономика и подобряване на бизнес средата“. Отличието бе присъдено за активен принос при изготвянето на промените в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, довели до облекчаване на легалното наемане на граждани от трети страни и комуникиране на позициите на всички заинтересовани страни. Номинирани в категорията бяха още Министерство на финансите и Комисията по енергетика към 44-то Народно събрание на Република България.

Асоциация на организациите на българските работодатели грабна отличието за „Личност или организация, допринесла за ограничаване и превенция на неформалната икономика посредством активна позиция“. АОБР, успяла да обедини работодателските позиции по рекорден брой проблеми, получи номинация за цялостната дейност на организация през изминалата година в областта на ограничаване и превенция на неформалната икономика. Асоциация „Активни потребители“, Българска асоциация на частните училища и главният съветник на УС на Виваком д-р Жанет Захариева бяха другите номинирани за приза в категорията.

За рубриката си „Чети етикета“ Биляна Гавазова спечели наградата за „Журналист или медия, допринесли за промяна на обществените нагласи към нетърпимост към неформална икономика“. Журналистката от bTV пребори конкуренцията на икономическият отдел на вестник „Сега“, телевизия „Европа“ и репортерите на „Господари на ефира“ Борис Ваклинов, Влади Василев и Димитър Върбанов.

Номинациите за наградите бяха направени чрез широко обществено допитване сред членовете на Асоциацията на индустриалния капитал в България, всички социални партньори, членовете на Обществения съвет за ограничаване и превенция на неформалната икономика, в чийто състав влизат представители на редица държавни институции, и медиите.

Конкурсът има за цел да открои и награди водещи институции и личности с активна позиция и принос в ограничаването на сиви практики. Така за поредна година АИКБ поощрява предприемането на активни действия в борбата с неформалната икономика и популяризира градивната роля на бизнеса в обществото за подобряване на социално-икономическата среда.

За изминалата година композитният индекс „Икономика на светло“, чрез който АИКБ измерва светлата част на българската икономика, се е повишил с рекордните до момента 3,07 пункта до 74.78. Асоциацията отчита ясна тенденция на ускоряване на динамиката на свиване на „сивата“ икономика през последните три години, като през 2017 г. тя е спаднала до 25%.

За повече информация, вижте също: 

• Номинации за Национален конкурс за наградите „Икономика на светло“ за 2017 г. 
• Презентация за актуализация на Композитния индекс „Икономика на светло“ 
• Доклад за актуализация на Композитния индекс „Икономика на светло“ 
• Презентация от тържествената церемония на наградите „Икономика на светло“

Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) ще връчи наградите „Икономика на светло“ за 2017 г. на официална церемония на 17 юли в София Хотел Балкан. Сред гостите на събитието, което ще започне в 18:00 ч., ще бъдат министър-председателят на Република България Бойко Борисов, вицепремиерът Валери Симеонов, кметът на София Йорданка Фандъкова, представители на бизнеса, неправителствени организации и социални партньори.

Целта на ежегодния и добил вече популярност конкурс е да открои стимулиращи примери за успехи в борбата с неформалната икономика и да отличи водещи институции и личности с активна позиция и принос в ограничаването на сивата икономика. Наградите са част от цялостната дейност на АИКБ за повишаване обществената нетърпимост към сивата икономика, поощряване предприемането на активни действия в тази посока и популяризиране градивната роля на бизнеса в обществото за подобряване на социално-икономическата среда.

Номинациите за тазгодишните награди „Икономика на светло“ може да видите тук.

Композитният индекс „Икономика на светло“, чрез който Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) измерва светлата част на българската икономика, се е повишил с над 3 пункта до 74.78 за 2017 г. Това стана ясно днес на специална пресконференция, на която най-представителната работодателска организация обяви за осма поредна година стойността на индекса. От АИКБ отчитат ясна тенденция на ускоряване на динамиката на свиване на неформалната икономика през последните три години.

АИКБ изчислява Композитният индекс „Икономика на светло“ от 2011 г. От началото на изчисленията до 2013 г. той нараства плавно. За 2014 г. бележи спад от 1,2 пункта, а през 2015 г. нараства с 1,26 до 68,92 пункта и компенсира спада от 2014 г. През 2016 г. индексът нарасна с 2,96 пункта и достигна стойност от 71,88 пункта. За 2017 г. отчетеният ръст от 3.07 пункта е рекорден.

Повишаването на стойността за изминалата година отразява не само обективни положителни явления и процеси в икономиката, които се отчитат от статистическия под-индекс, но и положителна промяна в оценките на бизнеса и служители за динамиката и дела на неформалната икономика, което се отчита от социологическия под-индекс (макар и в по-малка степен).

Анализът на Композитния индекс показва увеличение на стойността и на двата под-индекса. Статистическият индекс отчита ръст от 2.88 на сто, а социологическият – 0.19%. Сред основните причини за положителните тенденции са финансовата и икономическа стабилност в страната, предприетите мерки за подобряване на бизнес средата и ограничаване на „сивата“ икономика, увеличаване на обема на износа на България, както и общото намаляване на интензивността на основните стресогенни фактори, които създават негативни психологически нагласи сред бизнеса.

От АИКБ отчитат, че през 2017 г. главните причини, задържащи засилването на положителните тенденции в изменението на  Композитния индекс „Икономика на светло“, се дължат на две групи основни фактора. Като вътрешни са посочени липсата на квалифицирана работна ръка, липсата на реформи в ключови сектори като здравеопазване, защита на конкуренцията, правосъдие, вътрешен ред и сигурност, новото рязко административно повишаване на минималната работна заплата и минимални осигурителни доходи, довело до повече „сиви практики“ в някои икономически дейности.

Сред основните външни фактори, задържащи положителните тенденции на Композитния индекс са назряващите търговски конфликти от една страна между САЩ и ЕС и от друга страна между Китай и САЩ, продължаващите санкции на ЕС срещу Русия и предприетите контра-санкции, както и очертаващите се тенденции за „Европа на две скорости“ и прилаганите двойни стандарти от старите страни-членки на Съюза.

---

За повече информация вижте също:

• Доклад за Композитния индекс „Икономика на светло“; 
• Презентация за Композитния индекс „Икономика на светло“

Асоциацията на индустриалния капитал в България и Национален център „Икономика на светло“ имат удоволствието да Ви поканят на пресконференция, на която ще бъде оповестена стойността на Композитния индекс „Икономика на светло“ за 2017 г., както и ще бъде направен анализ на ситуацията, предизвикателствата и тенденциите на изсветляването на икономиката в България. Събитието ще се състои на 13 юли (петък) от 11:00 часа в Конферентната зала на АИКБ на адрес: 1504 София, ул. „Тракия“ №15.

Участие в пресконференцията ще вземат г-н Васил Велев, председател на УС на АИКБ,   проф. д-р Стефан Петранов, ръководител на екипа, създал Композитния индекс „Икономика на светло“ и д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ и ръководител на проект „Ограничаване и превенция на неформалната икономика“.

Композитният индекс „Икономика на светло“ е иновация в методологията за проследяване и измерване на процесите на неформалната икономика, както у нас, така и на европейско равнище.

Имаме удоволствието да Ви поканим и на официална церемония по връчването на наградите „Икономика на светло“ за 2017 г., която ще се състои на 17 юли (вторник) от 18:00 ч. в зала „Средец“, София Хотел Балкан (бивш Шератон).

 

Предварително Ви благодарим и Ви очакваме!

Вашето присъствие е важно за нас!

Серия от предложения за реформи в областта на здравеопазването, социалното осигуряване и висшето образование предстои да отправят към компетентните държавни институции национално представителните работодателски организации – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, обединени в Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР).

Това предвижда одобреният на заседание тази вечер (10 юли 2018 г.) план за дейността на АОБР през второто полугодие на 2018 г. В ход на подготовка е и позиция на асоциацията по проекта на Национална енергийна стратегия до 2030 г., както и иницииране на дебат за изготвяне и приемане на нов Кодекс на труда.

В заседанието тази вечер, председателствано от Радосвет Радев – изпълнителен председател на БСК и ротационен председател на АОБР за 2018 г., участваха ръководителите на АИКБ – Васил Велев (председател на УС), БТПП – Васил Тодоров (главен секретар), и КРИБ – Кирил Домусчиев (председател на УС), както и експерти на четирите работодателски организации. Те обсъдиха текущото състояние на социалния диалог и мястото на работодателските организации в него. Освен това, бяха обсъдени и набелязани общи позиции по текущи проекти за нормативни промени, които предстои да бъдат оповестени допълнително.

Всички членове на АОБР демонстрираха остра реакция срещу липсата на адекватна комуникация с Министерството на правосъдието относно заявеното още през м. април т. г. настоятелно искане за включване на представители на работодателските организации в работната група по създаването на „Единна входна точка“ за подаване на годишни финансови отчети и статистика в машиночетим формат. Липсата на отговор от страна на МП и продължаващата разработка на „Единната входна точка“ в отсъствие на основната заинтересована от въвеждането й страна, поставя пред АОБР необходимостта от предприемане на категорични действия в защита интересите на българските работодатели.

Извън официалния дневен ред на заседанието новият изпълнителен председател на БСК Радосвет Радев декларира своята готовност в оставащите 6 месеца от ротационното председателство на БСК да работи активно за изпълнение на годишните цели и приоритети на АОБР. От своя страна, останалите участници в заседанието му пожелаха успех на новата позиция.

Засилване на активния диалог и реални стъпки за сътрудничество с работодателските организации е резултатът от инициираната от ИАНМСП, среща между Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия и представителните организации на българския бизнес.

Изпълнителният директрор на ИАНМСП, г-жа Габриела Козарева, заместник – изпълнителният директор на ИАНМСП, д-р Александър Минев и ескперти на Агенцията, обсъдиха с представителите на работодателските организации, възможностите за по – задълбочено сътрудничество и възможността за решаване на проблемите на малкия и среден бизнес.

На двустранната среща присъстваха г-н Добрин Иванов – изпълнителен директор на Асоциация на индустриалния капитал в България, г-н Васил Тодоров –  главен секретар на БТПП, г-жа Елица Пешева – програмен директор на КРИБ и г-н Петър Денев – заместник-председател на Българска Стопанска Камара.

Те набелязаха стъпките, който биха били ползотворни за бъдещото по-задълбочено сътрудничество, като изразиха позитивно мнение за взаимодействието между Агенцията и браншовите организации до момента, но отбелязаха нуждата от по-активен диалог.

„Инициирахме тази среща, за да получим информация от „първа ръка“ по какъв начин ИАНМСМ би могла да спомогне на българският бизнес за оптимални резултати в работата ни да подпомагаме и насърчаваме малките и средни предприятия. Надяваме се тази среща да ни насочи в посоката в която е нужно да поемем, за вървим заедно към успеха на биснеса в България “ – заяви изпълнителният директор на ИАНМСП Габриела Козарева по време на срещата.

ИАНМСП заяви своята готовност за активно сътрудничество, към решаване на проблемите на малкия и среден бизнес, чрез работата си с браншовите организации.

„Вярваме, че регулярното провеждане на подобни срещи ще бъде от взаимна полза, а създаването на двустранни работни групи, които да действат съвместно, ще улеснят взаимният работен процес, между ИАНМСП и работодателските организации.“ – каза д-р Александър Минев – заместник – изпълнителен директор на ИАНМСП в подкрепа на предложението на г-н Добрин Иванов – изпълнителен директор на АИКБ.

Засилване на комуникацията, обмяна на опит, активен диалог и регулярни срещи са набелязаните стъпки за реализиране на оптимален резултат в подпомагане на българския бизнес от ИАНМСП и представителите от АИКБ, БТПП, КРИБ и БСК.

„Българска роза“ – Карлово ще увеличи износа си за Китай на розово масло и козметика. Това става възможно, след като един от най-големите родни производители на розово масло подписа 5-годишно споразумение с китайската козметична корпорация Бейджин Фангкаоцян Козметикс Трейдинг Ко. Предвижда се изнесената за Китай продукция на карловското предприятие да достигне до 40 милиона лева в дългосрочен план. Договорът бе подписан от президента на китайската козметична корпорация г-н Бен Мингджи Ду и от Боряна Кралева, прокурист на „Българска роза“ АД в присъствието на председателя на Асоциацията на индустриалния капитал в България г-н Васил Велев и президента на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ г-н Димитър Манолов.

Събитието се състоя в рамките на Срещата на върха на държавните и правителствени ръководители на страните от инициативата за сътрудничество между Китай и страните от Централна и Източна Европа „16+1“, на която София е домакин.

Българската козметична компания, която тази година празнува 70-ия си юбилей, е сред основните доставчици на розово масло за парфюмерийните къщи в Грас, Франция. Всяка година с българското „течно злато“, както е известно розовото масло, две трети от големите парфюмерийни къщи в света произвеждат над 2,3 млн. парфюми. „Българска роза“ – Карлово произвежда и собствени линии козметични продукти, които се изнасят, както в цяла Европа, така и в Китай, Виетнам, Южна Корея, САЩ, Русия, Австралия, Япония, Сингапур, Филипини и др.

„Българска роза” АД е основана през 1948 г. Компанията е член на Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската национална асоциация Етерични масла, парфюмерия и козметика и на Международната федерация на производителите на етерични масла и аромати (IFEAT). Марката „Българска роза” – Карлово е носител на златни медали от редица международни изложения. Дружеството е първият притежател на защитено наименование за произход „Българско розово масло“ от българското патентно ведомство.