„На днешната дата, преди 20 години е създадена Асоциация на индустриалния капитал в България и днес с гордост можем да заявим, че е най-динамично развиващата се работодателска организация, призната на национално ниво. По два от общо трите законови критерия АИКБ заема първо място по представителност сред останалите работодателски организации“. Това отбеляза на тържествена пресконференция председателят на Управителния съвет на АИКБ Васил Велев.

От първото признаване на Асоциацията за представителна организация на работодателите на национално равнище през 2004 г. до днес, броят на членовете й се е увеличил близо 12 пъти. Така понастоящем тя обединява над 10 000 компании и предприятия, в които се трудят повече от половин милион души. Асоциацията представлява браншови организации от 65 икономически дейности, като по този показател е най-представителната работодателска организация в България. Водена от принципа да бъде в помощ на бизнеса от цялата страна, през годините АИКБ изгради мрежа от регионални камари, които към момента обхващат 171 общини – критерий, по който отново АИКБ е най-представителна на национално ниво.

Г-н Велев представи в резюме постиженията и развитието на АИКБ през годините. „АИКБ се утвърди като желан партньор в системата за социален диалог на национално и международно ниво и авторитет при социално-икономическите отношения и отстояването на интересите на българския бизнес“, посочи той. Градивните предложения и инициативи на АИКБ изпреварват събитията, предвиждат проблемите, дават конкретен принос за тяхното решаване – факти, превърнали АИКБ в съществен фактор за постигане на консенсус, както по неотложни действия и политики, така и по дългосрочни перспективи.

Асоциацията отпразнува 20-годишния си юбилей със своите членове и партньори с театралното представление „Хъшове“ в Народния театър „Иван Вазов“.

В пресконференцията участие взеха и заместник-председателите на УС на АИКБ Кънчо Стойчев, Никола Зикатанов, Румен Радев и членове на УС на АИКБ, както и главният секретар на АИКБ и вицепрезидент на CEEP д-р Милена Ангелова.

По време на пресконференцията бяха обявени и резултатите от традиционната анкета, проведена сред фирмите – членове на Асоциацията, които показват, че бизнесът е предпазлив в очакванията си за 2017 г. Основен фактор за несигурността в прогнозите са сложната вътрешнополитическа обстановка, предстоящите предсрочни избори, външните рискове, както и задълбочаващият се проблем с липсата на работна ръка. „Бизнесът очаква умерен ръст на продажбите средно от 3-4% през следващата година, като допълнително произведената добавена стойност ще се използва в по-голяма степен за повишение на възнагражденията средно с 5-7%, както и за подобряване на финансовите резултати“, посочи председателят на АИКБ Васил Велев. Преобладаващата част от износителите не очакват промяна в експорта си през 2017 г., а половината от управителите и мениджърите правят планове за увеличаване на инвестициите си през новата година. „Тези нагласи може да не се сбъднат предвид очакваната политическа нестабилност в държавата и ако се приеме промяната в Кодекса на труда, която ще намали работните дни с 3 дни през годината“, коментира Васил Велев. Половината от анкетираните работодатели дават заявка за повишение на възнагражденията на работниците и служителите през новата година. В същото време, всеки втори работодател смята, че размерът на минималната работна заплата през 2017 г. трябва да остане на нивото от 420 лв.

По време на пресконференцията бе коментирана и изминаващата 2016 г. от гледна точка на бизнеса. При създадените условия на политическа и макроикономическа стабилност българската икономика реализира в голяма степен потенциала си за растеж – повиши се БВП, заетостта и доходите с темп, отреждащ на страната ни челни места в Европейския съюз. Бяха отчетени и частичните успехи в реформирането на сектор „Енергетика“, предприети под натиска на бизнеса. Членовете на АИКБ са недоволни от половинчатите мерки за подобряване на образователната, здравната и съдебната системи, както и от отказа за реформиране на държавната администрация, сектор „Сигурност“ и медицинската и трудовата експертиза.

Фирмите-членове на АИКБ очакват през новата година да се предприемат спешни мерки за решаване на проблемите в следните сектори:

• Осигуряване на човешки ресурси с необходимите компетенции в професии, търсени от приоритетни индустриални сектори;
• Ограничаване на намесата на държавата на пазара на труда чрез определяне на МРЗ, МОД и добавки за натрупан стаж;
• Въвеждане на принципа «Замърсителят плаща» при определянето на такса «Битови отпадъци»;
• Мораториум за нови ВЕИ-централи и др. производители на електрическа енергия с преференциални цени, промяна на договорите с „американските централи“ и развитие на енергийната борса;
• Развитие на капиталовия пазар чрез листване на държавни дружества и ограничаване на свръхрегулациите и др.

За повече информация вижте цялата презентация, показана на пресконференцията.

В навечерието на един от най-светлите празници, Коледа, Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) поднася един чудесен подарък: поредното издание на традиционната книжка с най-добрите ПР проекти от BAPRA Bright Awards 2016.

БАПРА навърши 15 години, а книжката с добри практики от бранша стана на 6 – като символ на успех и отличие!

Книжката в PDF формат може да изтеглите ТУК, или да я разгледате в приложената публикация по-долу:

Click to launch the full edition in a new window
Online Publishing from YUDU

Националният съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) подкрепи Стратегията за развитие на българския капиталов пазар. Тя бе приета на 17 ноември 2016 г. от новосформирания Съвет за развитие на капиталовия пазар.

„В документа са включени всички предложения на АИКБ, правени през годините“, заяви Васил Велев, председател на УС на АИКБ.

„Важно за бъдещето на икономиката на страната е развитието на капиталовия пазар и привличането на инвестиции през фондовата борса да се превърне във водещ приоритет на България“, се казва в стратегията. В нея се отчита, че българският капиталов пазар има редица проблеми като недостатъчна ликвидност, липса на достатъчно добри инструменти и компании за инвестиране, липса на инструменти с достатъчно голям обем за привличане на големи институционални инвеститори. Наред с това се наблюдава оттегляне на чуждите инвеститори след 2008 г. Отчита се и недостатъчна финансова грамотност. За решаването на тези проблеми в стратегията се разглежда необходимостта от предприемането на действия в няколко основни направления.

На своето заседание Националният съвет на АИКБ обсъди и позиция на Асоциацията относно необходимостта от въвеждане на обективен механизъм за определяне на минималната работна заплата. „Предлагаме най-ниското месечно възнаграждение да се договаря между работодатели и синдикати по икономически дейности, а не да е еднакво за страната. В някои сектори и сегашното ниво от 420 лв. е прекалено високо, в други – планираните 460 лв. за догодина може да се окажат малко“, заяви Васил Велев. „Ако не постигнем споразумение със синдикатите за договаряне на минимални заплати по икономически дейности, АИКБ ще настоява в бъдеще минималната заплата да се движи в диапазон 30-40% спрямо средната за страната“, посочи още Велев.

Изчисленията показват, че при планирани 460 лв. през 2017 г. минималната заплата в България ще бъде 55% от средната за страната, като се отчете и средното доплащане за прослужено време.

За повече информация вижте пълните текстове на ПРЕССЪОБЩЕНИЕ за събитието и Стратегия за развитие на българския капиталов пазар.

Асоциацията на индустриалния капитал в България е институционален партньор на поредната Пета международна конференция на Bulgaria ON AIR „Образование и бизнес“. Събитието ще се проведе на 21 ноември 2016 г. в „София Хотел Балкан“ с подкрепата на Bloomberg TV Bulgaria.

Конференцията е насочена към младите хора, представителите на образователния сектор, бизнеса, неправителствени организации и всички, които търсят развитие в устойчиви общности. Тя е част от политиката на Bulgaria ON AIR и цялата група Investor Media Group да развива проекти в подкрепа на образованието.

Събитието е със свободен достъп, като всеки може да се регистрира на този адрес.

Как изкуството създава устойчиви общности, успяват ли образованието и бизнесът да ги подкрепят и какви са предизвикателствата пред младите днес? Това са част от въпросите, на които популярни личности, лидери на мнение и доказани професионалисти с принос към развитието на устойчиви общности ще търсят отговори. Певицата Рут Колева, режисьорът и журналист Яна Лекарска, влогърът Боги Бейков и модните дизайнери Боряна Вътова и Татяна Арнаут са част от панелистите, които ще дискутират потенциални решения на проблемите. Всички лектори вижте тук. Темите ще бъдат разгледани и през призмата на международния опит.

За повече информация прилагаме текстовете на прес-съобщение и условията на конкурс за 2 стипендии по 6000 евро, покриващи 50% от академичната такса за обучение в ЕМВА програмата на АУБГ.

В сътрудничество и с подкрепата на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) от 9 до 12 ноември 2016 г. в НАЦИОНАЛЕН ДОМ НА ТЕХНИКАТА (ул. „Г. С. Раковски“ №108, ет. 2, София) ще се проведе VII-то национално изложение „ИЗОБРЕТЕНИЯ * ТРАНСФЕР * ИНОВАЦИИ“ (ИTИ’2016).

То ще бъде открито от Марио Христов, председател на Съюза на изобретателите в България, на 9 ноември 2016 г. от 12:30 ч. в Зала 3 на посочения адрес. Приветствия ще поднесат: Mеглена Кунева – министър на образованието и науката, инж. Васил Велев – председател на АИКБ, д-р Петко Николов – председател на Патентно ведомство, проф. Тотка Трифонова – председател на Селскостопанска академия, проф. Иван Ячев – председател на ФНТС, инж. Симеон Славчев – зам.-предсeдател на комисия в СОС.

Вижте цялата програма на ИTИ’2016.

За справки и записвания:
Ул. „Раковски“ № 108, ет. 4, 1000 София, Национален дом на техниката,
Тел./факс 02 987 8598; office@sibulgaria.org
www.sibulgaria.org

Над 60 творчески колектива от училища, техникуми, университети, фирми от страната, ученици, студенти и младежи от цялата страна се включват в първото издание на конкурса-изложение „Младежко техническо творчество“, чийто домакин от днес до 29 октомври ще бъде Горна Оряховица.

Първото по рода си за България събитие е организирано от инициативен комитет, включващ Фондация „Милен Григоров”, НТС за Великотърновска област и фирми от региона, и със съдействието на Община Горна Оряховица. Участие ще вземат и екипи от БАН и Фондация „Университет за деца”.

В конкурса-изложение участват ученици, студенти и младежи, които работят във фирми, използващи иновативни изделия и технологии. Областите, в които ще се състезават са мехатроника, машиностроене, електроника и електротехника, роботика, приложна механика. Участниците ще се представят с полезни модели, конструкции, изделия, макети, инструменти, софтуер или машини.

Подобен форум не е организиран през последните 25 години и събитието се превърна в изложение на младите изобретатели. С него се поставя ново начало на прегледите на младежкото техническо творчество в страната. Очакванията на организаторите и на участниците са, че този форум може да се превърне в ежегодна среща на младите иноватори. АИКБ приветства инииативата и напълно подкрепя превръщането на форума в ежегодно събитие.

При откриването на форума г-н Велев подчерта, че привличането на интереса на младите хора към природо-математическите и техническите специалности е изключително важно, защото те са най-нужните хора на индустрията днес. Човешкият ресурс е основен фактор за икономически растеж и липсата на подготвени кадри се оказва основна пречка. Председателят на АИКБ отбеляза, че именно Асоциацията изигра възлова роля при налагането на решението за създаване на „защитени“ специалности в професионалното образование. Така вече в ценни и дефицитни, но непопулярни специалности ще могат да се създават и малобройни паралелки и да се обучават така нужните на индустрията кадри. Пак АИКБ оказва постоянен натиск за пренасочване на средствата във висшето образование към техническите и инженерните специалности, както и към изучаващите фундаментални науки като математика, физика и химия.

За повече информация вижте приложеното ПРЕССЪОБЩЕНИЕ.